公司人才必須是能全方位體現公司核心價值觀的員工。隻要能全方位體現公司核心價值觀的員工，無論學曆高低，職位、工種所別，都是公司的人才。知識是員工最大的財富，人才是企業最大的資產。

對於德才兼備，有德少才的員工，公司要盡可能地創造適宜於他們生存和發展的工作和生活環境，讓他們留在公司很好地工作下去；有德有才的員工，優先使用；有德無才的員工，培養使用；有才無德的員工，限製使用；無德無才的員工，堅決不用。

公司為每一個員工提供充分發展的舞台；公司不僅僅是需要每天按部就班的員工，更需要思維敏捷，勇於創新的開拓者。